Detectie van kennishiaten en kennistoetsing doorheen de ganse organisatie

Ziekenhuis Noordhart stond voor de uitdaging om kennishiaten te detecteren en kennistoetsing doorheen de ganse organisatie te implementeren. In een ziekenhuisomgeving is het cruciaal dat alle medewerkers over de juiste kennis beschikken om kwalitatieve zorg te garanderen.

Er werd een systeem opgezet voor zowel formatieve als summatieve kennistoetsing. Formatieve toetsen worden ingezet tijdens het leerproces om kennis te versterken, terwijl summatieve toetsen de effectieve kennisverwerving meten na een opleidingstraject.

Door deze aanpak kan Ziekenhuis Noordhart gericht bijsturen waar kennislacunes worden gedetecteerd en de effectiviteit van opleidingsprogramma's objectief evalueren. Dit draagt bij aan een continue verbetercultuur en verhoogde patiëntveiligheid.